Connect with us

Business

Robotlar 2000 saatten fazla tasarruf sağlıyor

Published

on

Robotlar 2000 saatten fazla tasarruf sağlıyor: Kuzey Kıbrıs Turkcell dijital dönüşümle iş süreçlerini hızlandırıyor

Kuzey Kıbrıs Turkcell Genel Müdürü Murat Küçüközdemir, Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) teknolojisiyle iş dünyasında önemli bir dijital dönüşüm gerçekleştirdiklerini belirtti.

Kuzey Kıbrıs Turkcell Genel Müdürü Murat Küçüközdemir: “Metal yakalı olarak ifade edilen dijital çalışanlar, iş dünyasına önemli avantajlar sağlıyor.”

Kuzey Kıbrıs Turkcell Genel Müdürü Murat Küçüközdemir, şirketlerinin sunduğu Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) teknolojisiyle iş dünyasında önemli bir dijital dönüşüm gerçekleştirdiklerini belirtti. Küçüközdemir, bu konudaki çalışmalarla ilgili yaptığı açıklamada robotların, rutin ve zaman alıcı görevleri insansız bir şekilde yerine getirerek şirketlere hem verimlilik hem de zaman ve maliyet avantajı sağladığını vurguladı. Küçüközdemir, bu teknolojiyle iş süreçlerini hızlandırarak, verimlilikte büyük bir artış elde ettiklerini söyledi.

“İş süreçlerinde %100 otomasyon, %0 hata”

Küçüközdemir, Kuzey Kıbrıs Turkcell olarak RPA teknolojisini devreye aldıklarından itibaren her ay 2100 saate kadar tasarruf sağladıklarını söyledi. “Robotlar, iş süreçlerindeki hata oranını sıfıra indiriyor ve insan kaynaklı hatalardan kaynaklanan maliyetleri ortadan kaldırıyor. Böylece, şirketler daha verimli bir çalışma ortamına sahip oluyor” dedi. Küçüközdemir, Kuzey Kıbrıs Turkcell’de RPA kullanımına 2022 yılında başladıklarını belirtti ve ekledi: “Bugün, şirketimizde robotlar, iş gücümüzün %7’lik kısmına denk gelen görevleri devralıyor. Bu sayede, manuel olarak yapılması çok uzun zaman alan işler robotlar tarafından hızlı ve hatasız şekilde tamamlanıyor. Kuzey Kıbrıs Turkcell olarak RPA teknolojisini yaklaşık 100 farklı iş sürecinde kullanıyoruz. Turkcell ürünü olan RPA robotlarımız, insan kaynaklarından finans birimine kadar çok farklı departmanlarda görev alıyor. Metal yakalı  olarak da tanımlanan bu dijital çalışanlar, 7/24 kesintisiz bir şekilde şirketimize hizmet verip, katkı sağlıyor. Üstelik çalışanlarımız robotlara aktardıkları rutin işler sayesinde diğer işlerine odaklanıp çalışabiliyor. Biz işverenler de elemanlarımızla elde ettiğimiz artı zamanlar içinde daha farklı konularda beyin fırtınaları yapıp işlerimizi geliştirebiliyoruz.”

“RPA çözümü küresel dönüşümün bir parçası”

Küçüközdemir, dünyadaki RPA kullanımına da değinerek, dünya genelinde RPA kullanımının hızla arttığına dikkat çekerek, “2022 itibarıyla büyük ölçekli işletmelerin %85’i RPA çözümlerini kullanmaya başlamış durumda. Küresel RPA pazarı 2023’te 2.94 milyar dolar değerine ulaşmış ve 2030’a kadar yıllık %39.9’luk bir büyüme göstermesi bekleniyor. Bu büyüme, işletmelerin verimliliklerini artırma ve operasyonel maliyetlerini düşürme gereksiniminden kaynaklanıyor” diye konuştu.

Küçüközdemir, dijital dönüşümün sadece bugünün değil, geleceğin iş dünyasında da kritik bir rol oynayacağına inandığını belirterek, “Kuzey Kıbrıs Turkcell olarak, sunduğumuz RPA çözümleriyle işletmelerin daha verimli ve ekonomik bir şekilde çalışmasını sağlıyoruz. Teknolojinin sunduğu avantajları en iyi şekilde değerlendirerek geleceğin iş dünyasına adım atıyoruz” dedi.

Küçüközdemir, RPA robotlarının yalnızca şirketlerin maliyetlerini düşürmekle kalmayıp, aynı zamanda doğruluk oranlarını artırarak verimlilik sağladığını vurguladı. “RPA, kural bazlı ve tekrarlayan süreçleri otomatikleştirerek iş gücünün daha verimli kullanılmasını sağlıyor. Robotlar, artık her geçen gün daha fazla departmanda aktif olarak kullanılıyor ve şirketler bu dijital çalışanlar sayesinde kaynaklarını çok daha verimli bir şekilde kullanabiliyor.”

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Business

Kuzey Kıbrıs Turkcell’den Çalışanlarına Akademik Destek

Published

on

Kuzey Kıbrıs Turkcell, çalışanlarının akademik hedeflerine ulaşmalarını desteklemek amacıyla DAÜ ile önemli bir iş birliğine imza attı.

İnsan odaklı kurum kültürüyle öne çıkan Kuzey Kıbrıs Turkcell, çalışanlarının gelişimine verdiği değeri yeni bir eğitim iş birliğiyle taçlandırdı. Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) ile yapılan protokol kapsamında, şirket bünyesinde görev yapan çalışanlara yüksek lisans ve doktora programlarında burs sağlanacak.

Bu girişimle Kuzey Kıbrıs Turkcell, çalışanlarının akademik yolculuklarını teşvik etmeyi ve bilgi ile yetkinliklerini artırmaları için katkı sunmayı hedefliyor. Kurum içi gelişim olanaklarının sürekli artırıldığı bir ortamda, eğitim destekleri uzun vadeli başarı vizyonunun önemli bir parçası olarak değerlendiriliyor.

Kuzey Kıbrıs Turkcell Genel Müdürü Murat Küçüközdemir, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Bizim için çalışanlarımız sadece görev tanımlarıyla sınırlı kişiler değil, gelişimleriyle kurumu büyüten değerlerdir. Akademik anlamda kendilerini ilerletmek isteyen arkadaşlarımızın yanında olmak, onların yolculuklarına katkı sunmak bizler için bir sorumluluk. Eğitimle güçlenen bir ekip hem bireysel hem kurumsal başarıya ilham verir.”

Kuzey Kıbrıs Turkcell, çalışanlarının her alanda gelişimini destekleyen projelerle yoluna devam ederken; bilgiye, öğrenmeye ve ilerlemeye yatırım yapmayı sürdürüyor.

Continue Reading

Business

Kuzey Kıbrıs Turkcell’den Çalışanlarına Sürpriz Yolculuk: “Kısmet Bus” Etkinliği Devam Ediyor

Published

on

Kuzey Kıbrıs Turkcell, çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırmaya yönelik sürprizlerine hız kesmeden devam ediyor. Şirketin İnsan Kaynakları ekibi tarafından hayata geçirilen “Kısmet Bus” etkinliği kapsamında, her ay farklı çalışanlar sürpriz bir yolculuğa çıkarılıyor. Katılımcılar, nereye gideceklerini bilmeden şirketten alınarak keyifli bir öğle yemeğine götürülüyor.

Geçtiğimiz hafta ikinci kez gerçekleştirilen etkinlikte, Kuzey Kıbrıs Turkcell Genel Müdürü Murat Küçüközdemir, Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Deniz Mungan, yöneticiler ve çalışanlarla birlikte Lefkoşa’da öğle yemeğinde buluştu. Etkinlik, çalışanlar için sadece hoş bir sürpriz değil, aynı zamanda üst yönetimle samimi bir ortamda bir araya gelme fırsatı sundu.

Kuzey Kıbrıs Turkcell Genel Müdürü Murat Küçüközdemir, etkinlikte yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Çalışanlarımızla böyle sürpriz etkinliklerde bir araya gelmek hem ekip ruhumuzu pekiştiriyor hem de iş dışında keyifli anlar yaşamamızı sağlıyor. Bu tür etkinlikleri çok önemsiyorum; ilerleyen dönemlerde farklı yaratıcı etkinliklerle sürmesini hedefliyoruz.”

“Kısmet Bus” etkinliği, Kuzey Kıbrıs Turkcell’in insan odaklı kurum kültürünün bir yansıması olarak, çalışanlarına değer veren yaklaşımını bir kez daha gözler önüne serdi. Şirket, önümüzdeki aylarda da benzer sürprizlerle çalışanlarını mutlu etmeye devam edecek.

Continue Reading

Business

‘Kumar ve fuhuş merkezi korkusu’

Published

on

KKTC’de kumarhane sayısının artırılması ile ilgili karar İngiliz @FT‘ye haber oldu. Haberde, ”Yerel halk, daha fazla gelişmenin bölgeyi kumar ve fuhuşun merkezi haline getireceği konusunda uyarıyor” ifadelerine yer verildi.

Continue Reading

ÖNE ÇIKAN

Kıbrıs'ta doğru yorum, doğru haber