İstihdam tepkisi… ‘Ayıp…’

İstihdam tepkisi… ‘Ayıp…’

Gazeteci Ali Kişmir, Ekonomi ve Enerji Bakanlığı’nın seçim öncesinde istihdam yaptılar iddialarına sert bir yazı ile cevap verdi.

Ulusal Birlik Partisi, partizanlığın kitabını yazdı mı?
-Evet, yazdı!..
UBP, bu dönemde partizanca istihdam yaptı mı?
-Evet, Halkın Partisi ile birlikte yaptılar…
Bu istihdamlar seçimlere yönelik mi?
-Evet, yöneliktir!..
Peki, muhalefet bunu eleştirmelidir mi?
-Evet, eleştirmelidir!..
Ancak doğru zeminde!..
Çünkü muhalefetin de bir onuru olmalı!..
Yalana dayalı ve bilgisizce muhalafet ancak ve ancak yukarıda bahsettiğim zihniyetin yanlışını örter…


Doğru yapılana da “Yanlış” denirse, o zaman yanlışlarla doğrular birbirine karışır!..
Doğru yapılana hak ettiği değeri vermez ve takdir etmezseniz, yanlış yapılanı eleştirmenizin bir anlamı kalmaz!..
Örneğin Yeniden Doğuş Partisi’nin, Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu’nun Çağrı Merkezi’ne yaptığı istihdama yönelik eleştirisi gibi!..
Bu yanlışa ne yazık ki bazı gazeteci dostlarım da düştü!..
Araştırmadan, süreci iyi analiz etmeden, “Seçim yasakları başlamadan KIB-TEK’e partizanca istihdam yapıldı” dediler…
Ayıptır!..
Bu istihdamların yapılacağına yönelik anlaşma Ekonomi ve Enerji Bakanı Hasan Taçoy ile EL-SEN Başkanı Kubilay Özkıraç arasında 6 Eylül 2019 tarihinde imzalanan mutabakat metninde vardı…


Dileyen bu metne internet üzerinden çok rahat bir şekilde ulaşabilirler, ya da sayın bakandan veya ilgili sendikadan da temin edebilirler!..
Bildiğiniz gibi bu anlaşma dört maddeden oluştuğu için ve bu maddeler arasında en öne çıkan konu yatırımlar olduğu için ne yazık ki yapılan anlaşma tam olarak yerine getirilmedi, getirilen maddelerde ise gecikmeler oldu…
Öyle ki, kaç kişinin çağrı merkezine istihdam edileceğine kadar bu anlaşma metninde yazıyordu…
Sekiz kişi!..
Yani “13 kişi işe alındı” iddiası düpedüz yalandır!..
Nitekim bu anlaşma gereği söz verilen istihdamlar gerçekleşti…
Hem de ODTÜ’nün gerçekleştirdiği sınavla!..


Sınavı başarılı bir şekilde geçenlerin sayısı 13!..
İşe giren sayısı ise 8 oldu…
Sınavı geçen 13 kişi sözlü mülakata çağrıldılar, Genel Müdür, 2 yönetim kurulu üyesi ve 2 sendika temsilcisinin karşısına çıktılar…
Günün sonunda ise bu 13 kişiden ilk 8’e giren, yani en yüksek puanı alan 8 kişi kuruma istihdam edildi…
Mevzu bu!..
Bana burada yanlış yapılan tek bir şey söyleyin, sizden önce ben kuruma girip çıkmazsam insan değilim!..